تطبيق HRMS Buddy مخصص للشركات التي يهتم فيها الموظفون كثيرًا!!!.
سيساعد تطبيق Buddy الموظفين على الاتصال في أي مكان والبقاء على اتصال بالموارد البشرية من خلال
سهل الاستخدام. استخدم الواجهة التي تجمع بين الوصول في الوقت الفعلي إلى ملفاتهم الشخصية وسياسات الشركة وإدارة الحضور وإدارة الإجازات وإدارة كشوف المرتبات وما إلى ذلك في متناول أيديهم.
يمكن الوصول إليها بسهولة ومتكاملة مع تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية الرئيسي (أيضًا متاح كـ SAAS).
دعنا نستخدم HRMS Buddy لإدارة كل شيء بطريقة خالية من المتاعب!!
HRMS Buddy هو نظام شامل لإدارة الموارد البشرية (HRMS) مصمم لتبسيط وأتمتة عمليات الموارد البشرية المختلفة. فهو يقدم مجموعة من الوحدات المتكاملة التي تغطي دورة حياة الموظف بأكملها، بدءًا من التوظيف وحتى التقاعد.
التوظيف والتأهيل:
يعمل نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS Buddy) على تسهيل التوظيف الفعال من خلال توفير أدوات لنشر الوظائف وفحص المرشحين وجدولة المقابلات. كما أنه يعمل على أتمتة عملية الإعداد، وتبسيط عملية جمع بيانات الموظفين، وتوقيع المستندات، والتدريب.
إدارة الرواتب والمزايا:
يقوم النظام بأتمتة معالجة كشوف المرتبات، بما في ذلك حساب الرواتب والخصومات والامتثال الضريبي. كما أنه يوفر إدارة شاملة للمزايا، مما يسمح لأصحاب العمل بتكوين وإدارة مزايا الموظفين المختلفة مثل التأمين الصحي، والإجازات مدفوعة الأجر، وخطط التقاعد.
إدارة الأداء:
يتيح نظام HRMS Buddy إدارة فعالة للأداء من خلال تحديد الأهداف القابلة للتخصيص، ومراجعات الأداء، وآليات التغذية الراجعة. فهو يوفر للمديرين أدوات لتتبع تقدم الموظفين وتحديد مجالات التحسين وتقديم تعليقات بناءة.
تتبع الوقت والحضور:
يقوم النظام بأتمتة تتبع الوقت والحضور، مما يسمح للموظفين بتسجيل الدخول والخروج وطلب إجازة وإدارة جداولهم. كما أنه يوفر للمديرين رؤية في الوقت الحقيقي لساعات عمل الموظف وأنماط الحضور.
الخدمة الذاتية للموظف:
يعمل نظام HRMS Buddy على تمكين الموظفين من إمكانات الخدمة الذاتية، مما يمكنهم من الوصول إلى معلوماتهم الشخصية، وتحديث ملفاتهم الشخصية، وعرض قسائم الدفع، وطلب إجازة، وإرسال النفقات. تعمل هذه الميزة على تحسين مشاركة الموظفين وتقليل النفقات الإدارية.
التقارير والتحليلات:
يوفر النظام إمكانات قوية لإعداد التقارير والتحليلات، مما يسمح لمحترفي الموارد البشرية بالحصول على رؤى حول مقاييس واتجاهات الموارد البشرية. ويقدم تقارير قابلة للتخصيص عن التركيبة السكانية للموظفين والأداء والحضور والمؤشرات الرئيسية الأخرى.
إمكانية الوصول عبر الهاتف المحمول:
يمكن الوصول إلى HRMS Buddy على كل من الأجهزة المكتبية والمحمولة، مما يضمن أن المتخصصين في الموارد البشرية والموظفين يمكنهم الوصول إلى النظام من أي مكان وفي أي وقت. يوفر تطبيق الهاتف المحمول وصولاً سهلاً إلى وظائف الموارد البشرية الأساسية، مثل تتبع الوقت وإدارة النفقات والتواصل مع الموظفين.
الأمن والامتثال:
يعطي النظام الأولوية لأمن البيانات والامتثال، ويستخدم التشفير المتوافق مع معايير الصناعة وبروتوكولات الأمان. وهي تلتزم بالمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات (GDPR) وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA)، مما يضمن حماية المعلومات الحساسة للموظفين.
التكامل والتخصيص:
يتكامل نظام HRMS Buddy بسلاسة مع أنظمة الأعمال الأخرى، مثل برامج المحاسبة وأنظمة تتبع مقدمي الطلبات. كما أنه يوفر خيارات التخصيص، مما يسمح للمؤسسات بتكييف النظام وفقًا لاحتياجاتها وسير العمل الخاص بها.
فوائد HRMS الأصدقاء:
* تبسيط وأتمتة عمليات الموارد البشرية، مما يوفر الوقت والموارد.
* يعزز مشاركة الموظفين ورضاهم من خلال قدرات الخدمة الذاتية.
* يوفر رؤى في الوقت الفعلي حول مقاييس واتجاهات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
* يضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية ويحمي بيانات الموظف الحساسة.
* تحسين التعاون والتواصل بين المتخصصين في الموارد البشرية والموظفين.
تطبيق HRMS Buddy مخصص للشركات التي يهتم فيها الموظفون كثيرًا!!!.
سيساعد تطبيق Buddy الموظفين على الاتصال في أي مكان والبقاء على اتصال بالموارد البشرية من خلال
سهل الاستخدام. استخدم الواجهة التي تجمع بين الوصول في الوقت الفعلي إلى ملفاتهم الشخصية وسياسات الشركة وإدارة الحضور وإدارة الإجازات وإدارة كشوف المرتبات وما إلى ذلك في متناول أيديهم.
يمكن الوصول إليها بسهولة ومتكاملة مع تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية الرئيسي (أيضًا متاح كـ SAAS).
دعنا نستخدم HRMS Buddy لإدارة كل شيء بطريقة خالية من المتاعب!!
HRMS Buddy هو نظام شامل لإدارة الموارد البشرية (HRMS) مصمم لتبسيط وأتمتة عمليات الموارد البشرية المختلفة. فهو يقدم مجموعة من الوحدات المتكاملة التي تغطي دورة حياة الموظف بأكملها، بدءًا من التوظيف وحتى التقاعد.
التوظيف والتأهيل:
يعمل نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS Buddy) على تسهيل التوظيف الفعال من خلال توفير أدوات لنشر الوظائف وفحص المرشحين وجدولة المقابلات. كما أنه يعمل على أتمتة عملية الإعداد، وتبسيط عملية جمع بيانات الموظفين، وتوقيع المستندات، والتدريب.
إدارة الرواتب والمزايا:
يقوم النظام بأتمتة معالجة كشوف المرتبات، بما في ذلك حساب الرواتب والخصومات والامتثال الضريبي. كما أنه يوفر إدارة شاملة للمزايا، مما يسمح لأصحاب العمل بتكوين وإدارة مزايا الموظفين المختلفة مثل التأمين الصحي، والإجازات مدفوعة الأجر، وخطط التقاعد.
إدارة الأداء:
يتيح نظام HRMS Buddy إدارة فعالة للأداء من خلال تحديد الأهداف القابلة للتخصيص، ومراجعات الأداء، وآليات التغذية الراجعة. فهو يوفر للمديرين أدوات لتتبع تقدم الموظفين وتحديد مجالات التحسين وتقديم تعليقات بناءة.
تتبع الوقت والحضور:
يقوم النظام بأتمتة تتبع الوقت والحضور، مما يسمح للموظفين بتسجيل الدخول والخروج وطلب إجازة وإدارة جداولهم. كما أنه يوفر للمديرين رؤية في الوقت الحقيقي لساعات عمل الموظف وأنماط الحضور.
الخدمة الذاتية للموظف:
يعمل نظام HRMS Buddy على تمكين الموظفين من إمكانات الخدمة الذاتية، مما يمكنهم من الوصول إلى معلوماتهم الشخصية، وتحديث ملفاتهم الشخصية، وعرض قسائم الدفع، وطلب إجازة، وإرسال النفقات. تعمل هذه الميزة على تحسين مشاركة الموظفين وتقليل النفقات الإدارية.
التقارير والتحليلات:
يوفر النظام إمكانات قوية لإعداد التقارير والتحليلات، مما يسمح لمحترفي الموارد البشرية بالحصول على رؤى حول مقاييس واتجاهات الموارد البشرية. ويقدم تقارير قابلة للتخصيص عن التركيبة السكانية للموظفين والأداء والحضور والمؤشرات الرئيسية الأخرى.
إمكانية الوصول عبر الهاتف المحمول:
يمكن الوصول إلى HRMS Buddy على كل من الأجهزة المكتبية والمحمولة، مما يضمن أن المتخصصين في الموارد البشرية والموظفين يمكنهم الوصول إلى النظام من أي مكان وفي أي وقت. يوفر تطبيق الهاتف المحمول وصولاً سهلاً إلى وظائف الموارد البشرية الأساسية، مثل تتبع الوقت وإدارة النفقات والتواصل مع الموظفين.
الأمن والامتثال:
يعطي النظام الأولوية لأمن البيانات والامتثال، ويستخدم التشفير المتوافق مع معايير الصناعة وبروتوكولات الأمان. وهي تلتزم بالمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات (GDPR) وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA)، مما يضمن حماية المعلومات الحساسة للموظفين.
التكامل والتخصيص:
يتكامل نظام HRMS Buddy بسلاسة مع أنظمة الأعمال الأخرى، مثل برامج المحاسبة وأنظمة تتبع مقدمي الطلبات. كما أنه يوفر خيارات التخصيص، مما يسمح للمؤسسات بتكييف النظام وفقًا لاحتياجاتها وسير العمل الخاص بها.
فوائد HRMS الأصدقاء:
* تبسيط وأتمتة عمليات الموارد البشرية، مما يوفر الوقت والموارد.
* يعزز مشاركة الموظفين ورضاهم من خلال قدرات الخدمة الذاتية.
* يوفر رؤى في الوقت الفعلي حول مقاييس واتجاهات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
* يضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية ويحمي بيانات الموظف الحساسة.
* تحسين التعاون والتواصل بين المتخصصين في الموارد البشرية والموظفين.
