Gestión de recursos humanos y empoderamiento de los empleados sin esfuerzo
Presentamos Audacity HRM: la solución definitiva para optimizar sus operaciones de recursos humanos y fomentar un lugar de trabajo más productivo. Nuestra aplicación brinda a los administradores y empleados un conjunto integral de funciones diseñadas para simplificar los procesos de recursos humanos y mejorar la eficiencia general.
✅ Empoderamiento del administrador:
Incorporación fluida de empleados: los administradores pueden invitar a los empleados sin esfuerzo para registrarse, lo que garantiza un proceso de incorporación sin complicaciones.
Gestión de empleados: los administradores tienen control total, con la capacidad de agregar, eliminar o eliminar empleados permanentemente y actualizar su información según sea necesario.
✅ Gestión de gastos:
Solicitudes de gastos: los empleados pueden enviar varias solicitudes de gastos, como gastos médicos, y calcular sus gastos mensuales y anuales.
Aprobación del administrador: los administradores pueden apruebe o rechace rápidamente solicitudes de gastos, garantizando un procesamiento oportuno.
Filtrado de fechas: los usuarios pueden filtrar cómodamente los gastos según fechas específicas.
Notificaciones automáticas: los empleados reciben notificaciones instantáneas sobre la aprobación o el rechazo de sus solicitudes de gastos.
✅ Gestión de licencias:
Solicitudes de licencia sin esfuerzo: los empleados pueden solicitar licencia y calcular sus días libres totales y restantes.
Aprobación del administrador : Los administradores pueden aprobar o rechazar solicitudes de licencia de manera eficiente, manteniendo una fuerza laboral equilibrada.
Filtrado de fechas: los usuarios pueden filtrar fácilmente las solicitudes de licencia según fechas específicas.
Estado de licencia: los empleados se mantienen informados sobre quién está de licencia hoy a través de nuestra interfaz intuitiva.
Notificaciones automáticas: las notificaciones instantáneas mantienen a los empleados actualizados sobre el estado de sus solicitudes de licencia.
✅ Información completa del empleado:
Directorio de empleados: acceda a perfiles detallados de los empleados, incluida información básica, contactos de emergencia, resúmenes de licencias y detalles de gastos.
Comunicación efectiva:
Creación de anuncios: los administradores pueden crear anuncios, asegurando que los mensajes importantes lleguen a todos los empleados.
Notificaciones push: los empleados reciben notificaciones oportunas de los anuncios, lo que fomenta una comunicación clara dentro de la organización.
✅ Notificaciones optimizadas:
Centro de notificaciones: todas las notificaciones están perfectamente organizadas en una pestaña dedicada, lo que garantiza que no se pierda nada importante.
✅ Gestión de perfiles sin esfuerzo:
Edición de perfiles: los usuarios pueden actualizar fácilmente sus perfiles.< /p>
Cambio de contraseña: cambie las contraseñas de forma segura dentro de la aplicación.
Cerrar sesión: cierre sesión cómodamente.
AITS HRM se compromete a brindar soporte de primer nivel y mejorar continuamente su experiencia en recursos humanos. Para consultas o asistencia, comuníquese con nuestro exclusivo equipo de atención al cliente. Únase a innumerables organizaciones que ya han revolucionado sus procesos de recursos humanos. ¡Descarga AITS HRM ahora y emprende un viaje hacia un lugar de trabajo más eficiente y empoderado!
Política de privacidad y condiciones de uso:
https://sites.google.com/view/aits-hrm/privacy-policy
https:/ /sites.google.com/view/aits-hrm/terms-and-conditions
¿Encontraste algún error? ¿Tiene alguna sugerencia o desea nuevas funciones? Envíenos un correo electrónico a: . Manténgase en contacto para recibir todas las actualizaciones. Gracias.
Novedades de la última versión 1.0.6
Última actualización el 5 de junio de 2024
- Corrección de errores
Audacity HRMDescripción general
Audacity HRM es un software integral de gestión de recursos humanos (HRM) diseñado para optimizar y automatizar los procesos de recursos humanos para empresas de todos los tamaños. Ofrece una amplia gama de módulos que cubren diversos aspectos de recursos humanos, incluida la gestión de empleados, el procesamiento de nóminas, la gestión del desempeño y el cumplimiento.
Gestión de empleados
El módulo de gestión de empleados de Audacity HRM proporciona un depósito central de datos de los empleados, incluida información personal, detalles de contacto, historial laboral y habilidades. Permite a los profesionales de recursos humanos administrar fácilmente los registros de los empleados, realizar un seguimiento del desempeño de los empleados y facilitar la comunicación.
Procesamiento de nómina
El módulo de procesamiento de nómina simplifica la gestión de nómina al automatizar cálculos, deducciones y pagos. Admite varios programas de nómina, cálculos de impuestos y múltiples tipos de pago. El sistema también genera recibos de pago y proporciona informes de nómina detallados para su análisis.
Gestión del desempeño
El módulo de gestión del desempeño de Audacity HRM ayuda a las empresas a establecer objetivos de desempeño, realizar un seguimiento del progreso de los empleados y brindar comentarios periódicos. Incluye herramientas para crear revisiones de desempeño, realizar evaluaciones de desempeño e identificar áreas de mejora.
Cumplimiento
El software garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales al proporcionar módulos para gestionar las licencias, la asistencia y los beneficios de los empleados. Realiza un seguimiento del tiempo libre de los empleados, calcula el pago de horas extras y genera representantes de cumplimiento.orts.
Funciones adicionales
* Portal de autoservicio: los empleados pueden acceder a sus propios datos de recursos humanos, ver recibos de pago y solicitar tiempo libre a través del portal de autoservicio.
* Gestión de contratación: el sistema agiliza el proceso de contratación mediante la gestión de ofertas de trabajo, selección de candidatos y programación de entrevistas.
* Capacitación y desarrollo: Audacity HRM proporciona herramientas para administrar programas de capacitación, realizar un seguimiento del desarrollo de los empleados y evaluar la efectividad de la capacitación.
* Informes y análisis: el software ofrece sólidas capacidades de generación de informes que permiten a los profesionales de recursos humanos analizar datos de recursos humanos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas.
Beneficios
* Eficiencia mejorada: Automatiza los procesos de RRHH, ahorrando tiempo y reduciendo el esfuerzo manual.
* Precisión de datos mejorada: el repositorio de datos centralizado garantiza la precisión y coherencia de la información de los empleados.
* Mayor compromiso de los empleados: el portal de autoservicio empodera a los empleados y mejora la comunicación.
* Cumplimiento mejorado: Garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
* Toma de decisiones basada en datos: los informes y análisis proporcionan información valiosa para el desarrollo de estrategias de recursos humanos.
Conclusión
Audacity HRM es un software de gestión de recursos humanos potente y fácil de usar que permite a las empresas gestionar eficazmente sus funciones de recursos humanos. Proporciona un conjunto completo de módulos, automatiza procesos y garantiza el cumplimiento, lo que permite a los profesionales de recursos humanos centrarse en iniciativas estratégicas e impulsar el éxito organizacional.
Gestión de recursos humanos y empoderamiento de los empleados sin esfuerzo
Presentamos Audacity HRM: la solución definitiva para optimizar sus operaciones de recursos humanos y fomentar un lugar de trabajo más productivo. Nuestra aplicación brinda a los administradores y empleados un conjunto integral de funciones diseñadas para simplificar los procesos de recursos humanos y mejorar la eficiencia general.
✅ Empoderamiento del administrador:
Incorporación fluida de empleados: los administradores pueden invitar a los empleados sin esfuerzo para registrarse, lo que garantiza un proceso de incorporación sin complicaciones.
Gestión de empleados: los administradores tienen control total, con la capacidad de agregar, eliminar o eliminar empleados permanentemente y actualizar su información según sea necesario.
✅ Gestión de gastos:
Solicitudes de gastos: los empleados pueden enviar varias solicitudes de gastos, como gastos médicos, y calcular sus gastos mensuales y anuales.
Aprobación del administrador: los administradores pueden apruebe o rechace rápidamente solicitudes de gastos, garantizando un procesamiento oportuno.
Filtrado de fechas: los usuarios pueden filtrar cómodamente los gastos según fechas específicas.
Notificaciones automáticas: los empleados reciben notificaciones instantáneas sobre la aprobación o el rechazo de sus solicitudes de gastos.
✅ Gestión de licencias:
Solicitudes de licencia sin esfuerzo: los empleados pueden solicitar licencia y calcular sus días libres totales y restantes.
Aprobación del administrador : Los administradores pueden aprobar o rechazar solicitudes de licencia de manera eficiente, manteniendo una fuerza laboral equilibrada.
Filtrado de fechas: los usuarios pueden filtrar fácilmente las solicitudes de licencia según fechas específicas.
Estado de licencia: los empleados se mantienen informados sobre quién está de licencia hoy a través de nuestra interfaz intuitiva.
Notificaciones automáticas: las notificaciones instantáneas mantienen a los empleados actualizados sobre el estado de sus solicitudes de licencia.
✅ Información completa del empleado:
Directorio de empleados: acceda a perfiles detallados de los empleados, incluida información básica, contactos de emergencia, resúmenes de licencias y detalles de gastos.
Comunicación efectiva:
Creación de anuncios: los administradores pueden crear anuncios, asegurando que los mensajes importantes lleguen a todos los empleados.
Notificaciones push: los empleados reciben notificaciones oportunas de los anuncios, lo que fomenta una comunicación clara dentro de la organización.
✅ Notificaciones optimizadas:
Centro de notificaciones: todas las notificaciones están perfectamente organizadas en una pestaña dedicada, lo que garantiza que no se pierda nada importante.
✅ Gestión de perfiles sin esfuerzo:
Edición de perfiles: los usuarios pueden actualizar fácilmente sus perfiles.< /p>
Cambio de contraseña: cambie las contraseñas de forma segura dentro de la aplicación.
Cerrar sesión: cierre sesión cómodamente.
AITS HRM se compromete a brindar soporte de primer nivel y mejorar continuamente su experiencia en recursos humanos. Para consultas o asistencia, comuníquese con nuestro exclusivo equipo de atención al cliente. Únase a innumerables organizaciones que ya han revolucionado sus procesos de recursos humanos. ¡Descarga AITS HRM ahora y emprende un viaje hacia un lugar de trabajo más eficiente y empoderado!
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Novedades de la última versión 1.0.6
Última actualización el 5 de junio de 2024
- Corrección de errores
Audacity HRMDescripción general
Audacity HRM es un software integral de gestión de recursos humanos (HRM) diseñado para optimizar y automatizar los procesos de recursos humanos para empresas de todos los tamaños. Ofrece una amplia gama de módulos que cubren diversos aspectos de recursos humanos, incluida la gestión de empleados, el procesamiento de nóminas, la gestión del desempeño y el cumplimiento.
Gestión de empleados
El módulo de gestión de empleados de Audacity HRM proporciona un depósito central de datos de los empleados, incluida información personal, detalles de contacto, historial laboral y habilidades. Permite a los profesionales de recursos humanos administrar fácilmente los registros de los empleados, realizar un seguimiento del desempeño de los empleados y facilitar la comunicación.
Procesamiento de nómina
El módulo de procesamiento de nómina simplifica la gestión de nómina al automatizar cálculos, deducciones y pagos. Admite varios programas de nómina, cálculos de impuestos y múltiples tipos de pago. El sistema también genera recibos de pago y proporciona informes de nómina detallados para su análisis.
Gestión del desempeño
El módulo de gestión del desempeño de Audacity HRM ayuda a las empresas a establecer objetivos de desempeño, realizar un seguimiento del progreso de los empleados y brindar comentarios periódicos. Incluye herramientas para crear revisiones de desempeño, realizar evaluaciones de desempeño e identificar áreas de mejora.
Cumplimiento
El software garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales al proporcionar módulos para gestionar las licencias, la asistencia y los beneficios de los empleados. Realiza un seguimiento del tiempo libre de los empleados, calcula el pago de horas extras y genera representantes de cumplimiento.orts.
Funciones adicionales
* Portal de autoservicio: los empleados pueden acceder a sus propios datos de recursos humanos, ver recibos de pago y solicitar tiempo libre a través del portal de autoservicio.
* Gestión de contratación: el sistema agiliza el proceso de contratación mediante la gestión de ofertas de trabajo, selección de candidatos y programación de entrevistas.
* Capacitación y desarrollo: Audacity HRM proporciona herramientas para administrar programas de capacitación, realizar un seguimiento del desarrollo de los empleados y evaluar la efectividad de la capacitación.
* Informes y análisis: el software ofrece sólidas capacidades de generación de informes que permiten a los profesionales de recursos humanos analizar datos de recursos humanos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas.
Beneficios
* Eficiencia mejorada: Automatiza los procesos de RRHH, ahorrando tiempo y reduciendo el esfuerzo manual.
* Precisión de datos mejorada: el repositorio de datos centralizado garantiza la precisión y coherencia de la información de los empleados.
* Mayor compromiso de los empleados: el portal de autoservicio empodera a los empleados y mejora la comunicación.
* Cumplimiento mejorado: Garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
* Toma de decisiones basada en datos: los informes y análisis proporcionan información valiosa para el desarrollo de estrategias de recursos humanos.
Conclusión
Audacity HRM es un software de gestión de recursos humanos potente y fácil de usar que permite a las empresas gestionar eficazmente sus funciones de recursos humanos. Proporciona un conjunto completo de módulos, automatiza procesos y garantiza el cumplimiento, lo que permite a los profesionales de recursos humanos centrarse en iniciativas estratégicas e impulsar el éxito organizacional.
