Jeu d'actionnaire de simulation d'investissement en actions : négociation en bourse
Devenez le milliardaire le plus riche de tous les temps !
Construisez votre empire financier à partir de sociétés fusionnées et augmentez votre capital.
Achetez des actions dans les startups les plus prometteuses - gagnez des dividendes et créez des participations internationales ! Ouvrez de nouveaux quartiers, dynamisez et développez vos entreprises de hamsters. Mettre en place la production, améliorer les processus, investir dans le marketing et la publicité. Tout cela vous rapportera encore plus de dividendes !
Le jeu vous apprend l'analyse fondamentale et comment investir dans des actions. Les événements et les actualités vous permettent de négocier avec succès des actions. Avec toutes les différentes entreprises du monde réel dans le jeu, vous disposez d'un modèle stable d'investissement et de réception de dividendes passifs provenant de votre usine, de votre magasin et de votre ferme inactifs.
Une fois que vous avez terminé le commerce des hamsters. Dans ce jeu, vous comprendrez clairement ce qui se passe sur le marché boursier et comment investir via les applications bancaires du trader.
La magnifique ville gelée, la vue à vol d'oiseau, les gratte-ciel imposants et l'argent que vous réalisez vous plongera dans le monde fascinant du trading d'actions !
La Silicon Valley pour mobiles et smartphones !
Quoi de neuf dans la dernière version 0.159
Dernière mise à jour le 9 juillet 2024
* corrections de bugs
Jeu inactif des parties prenantesStakeholder Idle Game est un jeu de simulation captivant dans lequel les joueurs incarnent un chef d'entreprise chargé de gérer et de développer leur entreprise. Le jeu offre une expérience complète qui englobe la prise de décision stratégique, l'allocation des ressources et l'engagement des parties prenantes.
Gameplay
Les joueurs débutent avec une entreprise naissante et doivent naviguer sur un marché concurrentiel en faisant des choix judicieux. Ils allouent des ressources à différents départements, notamment la recherche et le développement, la production, le marketing et les ressources humaines. Chaque département joue un rôle crucial dans le succès de l'entreprise, et les acteurs doivent trouver un équilibre délicat pour assurer une performance optimale.
À mesure que l’entreprise se développe, les joueurs s’engagent auprès d’un large éventail de parties prenantes, chacune ayant ses propres intérêts et exigences. Les actionnaires attendent des retours sur investissement élevés, les employés recherchent des salaires et des avantages sociaux équitables et les clients recherchent des produits et des services de qualité. La gestion des relations avec les parties prenantes est primordiale pour maintenir la stabilité et assurer la croissance à long terme.
Caractéristiques
* Gameplay inactif : le jeu utilise un mécanisme de jeu inactif, permettant aux joueurs de progresser même lorsqu'ils ne jouent pas activement.
* Prise de décision stratégique : les joueurs prennent des décisions cruciales qui ont un impact sur la croissance, la rentabilité et la réputation de l'entreprise.
* Allocation des ressources : les ressources doivent être soigneusement allouées aux différents départements pour maximiser l'efficacité et la productivité.
* Gestion des parties prenantes : les joueurs interagissent avec les actionnaires, les employés, les clients et d'autres parties prenantes pour entretenir des relations et répondre à leurs préoccupations.
* Concurrence sur le marché : le jeu propose un marché concurrentiel dans lequel les joueurs doivent déjouer leurs rivaux pour gagner des parts de marché et augmenter leurs profits.
* Mises à niveau et recherche : les joueurs peuvent investir dans des mises à niveau et des recherches pour améliorer les capacités de leur entreprise et débloquer de nouvelles opportunités.
* Système Prestige : les joueurs peuvent réinitialiser leur progression pour gagner de puissants bonus et accélérer leur croissance lors des parties suivantes.
Avantages
* Simulation d'entreprise : le jeu propose une simulation engageante et réaliste de la gestion d'entreprise, permettant aux joueurs de découvrir les défis et les récompenses de l'entrepreneuriat.
* Pensée stratégique : les joueurs développent une pensée critique et des compétences en planification stratégique en naviguant dans des scénarios commerciaux complexes.
* Gestion des ressources : le jeu enseigne l'importance de l'allocation et de l'optimisation des ressources, favorisant le sentiment de responsabilité et d'efficacité.
* Engagement des parties prenantes : les joueurs apprennent à gérer efficacement les relations avec diverses parties prenantes, à comprendre leurs besoins et à trouver des solutions mutuellement avantageuses.
* Gestion du temps : le mécanisme de jeu inactif permet aux joueurs de progresser à leur propre rythme, favorisant la gestion du temps et l'autodiscipline.
Jeu d'actionnaire de simulation d'investissement en actions : négociation en bourse
Devenez le milliardaire le plus riche de tous les temps !
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Le jeu vous apprend l'analyse fondamentale et comment investir dans des actions. Les événements et les actualités vous permettent de négocier avec succès des actions. Avec toutes les différentes entreprises du monde réel dans le jeu, vous disposez d'un modèle stable d'investissement et de réception de dividendes passifs provenant de votre usine, de votre magasin et de votre ferme inactifs.
Une fois que vous avez terminé le commerce des hamsters. Dans ce jeu, vous comprendrez clairement ce qui se passe sur le marché boursier et comment investir via les applications bancaires du trader.
La magnifique ville gelée, la vue à vol d'oiseau, les gratte-ciel imposants et l'argent que vous réalisez vous plongera dans le monde fascinant du trading d'actions !
La Silicon Valley pour mobiles et smartphones !
Quoi de neuf dans la dernière version 0.159
Dernière mise à jour le 9 juillet 2024
* corrections de bugs
Jeu inactif des parties prenantesStakeholder Idle Game est un jeu de simulation captivant dans lequel les joueurs incarnent un chef d'entreprise chargé de gérer et de développer leur entreprise. Le jeu offre une expérience complète qui englobe la prise de décision stratégique, l'allocation des ressources et l'engagement des parties prenantes.
Gameplay
Les joueurs débutent avec une entreprise naissante et doivent naviguer sur un marché concurrentiel en faisant des choix judicieux. Ils allouent des ressources à différents départements, notamment la recherche et le développement, la production, le marketing et les ressources humaines. Chaque département joue un rôle crucial dans le succès de l'entreprise, et les acteurs doivent trouver un équilibre délicat pour assurer une performance optimale.
À mesure que l’entreprise se développe, les joueurs s’engagent auprès d’un large éventail de parties prenantes, chacune ayant ses propres intérêts et exigences. Les actionnaires attendent des retours sur investissement élevés, les employés recherchent des salaires et des avantages sociaux équitables et les clients recherchent des produits et des services de qualité. La gestion des relations avec les parties prenantes est primordiale pour maintenir la stabilité et assurer la croissance à long terme.
Caractéristiques
* Gameplay inactif : le jeu utilise un mécanisme de jeu inactif, permettant aux joueurs de progresser même lorsqu'ils ne jouent pas activement.
* Prise de décision stratégique : les joueurs prennent des décisions cruciales qui ont un impact sur la croissance, la rentabilité et la réputation de l'entreprise.
* Allocation des ressources : les ressources doivent être soigneusement allouées aux différents départements pour maximiser l'efficacité et la productivité.
* Gestion des parties prenantes : les joueurs interagissent avec les actionnaires, les employés, les clients et d'autres parties prenantes pour entretenir des relations et répondre à leurs préoccupations.
* Concurrence sur le marché : le jeu propose un marché concurrentiel dans lequel les joueurs doivent déjouer leurs rivaux pour gagner des parts de marché et augmenter leurs profits.
* Mises à niveau et recherche : les joueurs peuvent investir dans des mises à niveau et des recherches pour améliorer les capacités de leur entreprise et débloquer de nouvelles opportunités.
* Système Prestige : les joueurs peuvent réinitialiser leur progression pour gagner de puissants bonus et accélérer leur croissance lors des parties suivantes.
Avantages
* Simulation d'entreprise : le jeu propose une simulation engageante et réaliste de la gestion d'entreprise, permettant aux joueurs de découvrir les défis et les récompenses de l'entrepreneuriat.
* Pensée stratégique : les joueurs développent une pensée critique et des compétences en planification stratégique en naviguant dans des scénarios commerciaux complexes.
* Gestion des ressources : le jeu enseigne l'importance de l'allocation et de l'optimisation des ressources, favorisant le sentiment de responsabilité et d'efficacité.
* Engagement des parties prenantes : les joueurs apprennent à gérer efficacement les relations avec diverses parties prenantes, à comprendre leurs besoins et à trouver des solutions mutuellement avantageuses.
* Gestion du temps : le mécanisme de jeu inactif permet aux joueurs de progresser à leur propre rythme, favorisant la gestion du temps et l'autodiscipline.
