シャープかつスマートで、輸送サービスを正しい方向に導きます。 SHIFT は、運輸部門の優秀な若手プロフェッショナルの集まりです。現在のモビリティ モデルの限界を認識し、当社はワールドクラスのテクノロジーを適用して、簡単で手頃な価格の自動化されたソリューションを提供してきました。当社の高度なテクノロジーと SHIFT アプリにより、モビリティのニーズを究極的に制御できます。カーシェアリングと運転手サービスの 2 つのサービスからお選びください。行列も、待ち時間も、人とのやり取りも、書類手続きも、がっかりすることもありません。交通サービスをデジタル変革する新たな扉を開く
ゲームプレイ:
SHIFT Inc.は、人材派遣会社を設立・経営するシミュレーションゲームです。目標は、企業と求職者の両方のニーズに応え、資格のある候補者を採用し、さまざまな職種に配置することで代理店を成長させることです。
会社経営:
プレイヤーは小さなオフィスと限られた数の従業員からスタートします。採用担当者の採用と研修、オフィススペースの拡大、効率向上のためのテクノロジーへの投資にリソースを慎重に割り当てる必要があります。代理店が成長するにつれて、プレイヤーは収益性と顧客満足度を維持するために運営を最適化する必要があります。
採用と配置:
採用には、求人掲示板、ソーシャルメディア、ネットワーキングイベントなどのさまざまなチャネルを通じて、適格な候補者を特定し、誘致することが含まれます。候補者のスクリーニングと評価が完了したら、プレーヤーは候補者を適切な求人とマッチングする必要があります。紹介が成功すると代理店手数料が得られ、それがさらなる成長の資金として使用されます。
事業開発:
プレイヤーは代理店を積極的に宣伝し、さまざまな業界の企業と関係を構築する必要があります。各クライアントの具体的なニーズを理解することで、サービスをカスタマイズし、収益性の高い契約を獲得する可能性を高めることができます。
タレントマネジメント:
プレイヤーは候補者を紹介するだけでなく、従業員にキャリア カウンセリングやサポートを提供することもできます。これには、トレーニング、指導、代理店内での昇進の機会の提供が含まれます。従業員に投資することで、プレイヤーは優秀な人材を維持し、業界で高い評判を築くことができます。
競争と課題:
人材派遣業界は競争が激しく、プレーヤーは常に変化する市場状況に適応する必要があります。専門的なサービスを提供し、革新的なソリューションを開発し、高水準のプロフェッショナリズムを維持することで、代理店を差別化する必要があります。
特徴：
* 詳細な会社管理とリソース配分
*徹底した採用と候補者の評価システム
* カスタマイズ可能な求人サイトと候補者データベース
* 顧客関係管理とビジネス開発
※社員研修・キャリアサポート
* 動的な市場シミュレーションと競争上の課題
結論：
SHIFT Inc. は、人材派遣会社の経営という課題を楽しむプレイヤーに、包括的で魅力的なシミュレーション体験を提供します。このゲームには、戦略的な計画、効率的なリソースの割り当て、業界に対する深い理解が必要です。競争市場をうまく切り抜け、優れたサービスを提供することで、プレーヤーは代理店を繁栄する企業に成長させることができます。
シャープかつスマートで、輸送サービスを正しい方向に導きます。 SHIFT は、運輸部門の優秀な若手プロフェッショナルの集まりです。現在のモビリティ モデルの限界を認識し、当社はワールドクラスのテクノロジーを適用して、簡単で手頃な価格の自動化されたソリューションを提供してきました。当社の高度なテクノロジーと SHIFT アプリにより、モビリティのニーズを究極的に制御できます。カーシェアリングと運転手サービスの 2 つのサービスからお選びください。行列も、待ち時間も、人とのやり取りも、書類手続きも、がっかりすることもありません。交通サービスをデジタル変革する新たな扉を開く
ゲームプレイ:
SHIFT Inc.は、人材派遣会社を設立・経営するシミュレーションゲームです。目標は、企業と求職者の両方のニーズに応え、資格のある候補者を採用し、さまざまな職種に配置することで代理店を成長させることです。
会社経営:
プレイヤーは小さなオフィスと限られた数の従業員からスタートします。採用担当者の採用と研修、オフィススペースの拡大、効率向上のためのテクノロジーへの投資にリソースを慎重に割り当てる必要があります。代理店が成長するにつれて、プレイヤーは収益性と顧客満足度を維持するために運営を最適化する必要があります。
採用と配置:
採用には、求人掲示板、ソーシャルメディア、ネットワーキングイベントなどのさまざまなチャネルを通じて、適格な候補者を特定し、誘致することが含まれます。候補者のスクリーニングと評価が完了したら、プレーヤーは候補者を適切な求人とマッチングする必要があります。紹介が成功すると代理店手数料が得られ、それがさらなる成長の資金として使用されます。
事業開発:
プレイヤーは代理店を積極的に宣伝し、さまざまな業界の企業と関係を構築する必要があります。各クライアントの具体的なニーズを理解することで、サービスをカスタマイズし、収益性の高い契約を獲得する可能性を高めることができます。
タレントマネジメント:
プレイヤーは候補者を紹介するだけでなく、従業員にキャリア カウンセリングやサポートを提供することもできます。これには、トレーニング、指導、代理店内での昇進の機会の提供が含まれます。従業員に投資することで、プレイヤーは優秀な人材を維持し、業界で高い評判を築くことができます。
競争と課題:
人材派遣業界は競争が激しく、プレーヤーは常に変化する市場状況に適応する必要があります。専門的なサービスを提供し、革新的なソリューションを開発し、高水準のプロフェッショナリズムを維持することで、代理店を差別化する必要があります。
特徴：
* 詳細な会社管理とリソース配分
*徹底した採用と候補者の評価システム
* カスタマイズ可能な求人サイトと候補者データベース
* 顧客関係管理とビジネス開発
※社員研修・キャリアサポート
* 動的な市場シミュレーションと競争上の課題
結論：
SHIFT Inc. は、人材派遣会社の経営という課題を楽しむプレイヤーに、包括的で魅力的なシミュレーション体験を提供します。このゲームには、戦略的な計画、効率的なリソースの割り当て、業界に対する深い理解が必要です。競争市場をうまく切り抜け、優れたサービスを提供することで、プレーヤーは代理店を繁栄する企業に成長させることができます。
