Hacer. Trabajar. Fácil.
** WorkForce Suite requiere que su empleador utilice el tiempo, la programación o las ausencias del software WorkForce. **
WorkForce Suite, su ventanilla única para controlar el tiempo y la programación, está diseñada para facilitar el trabajo a usted y a su equipo.
WorkForce Suite le permite:
- Administre su agenda y la de su equipo
- Realice un seguimiento del tiempo
- Verifique los saldos de licencia y envíe solicitudes de tiempo libre
- Tiempo de captura y programar infracciones para resolverlas rápida y fácilmente
Ya sea que administre un equipo de personas o trabaje solo, WorkForce Suite facilita el trabajo para usted y su empresa.
Requiere Android 9.0+
Novedades de la última versión 24.6.7
Última actualización el 25 de junio de 2024
Siempre estamos trabajando duro para corregir errores y mejorar WorkForce Suite. ¡Esta versión contiene correcciones de errores clave y mejoras menores en toda la aplicación!
WorkForce Suite: una solución integral de gestión de recursos humanos y fuerza laboralIntroducción
WorkForce Suite es una solución integral de gestión de recursos humanos y fuerza laboral basada en la nube diseñada para optimizar los procesos de recursos humanos, mejorar el compromiso de los empleados y mejorar la productividad organizacional. Ofrece un conjunto de módulos integrados que cubren una amplia gama de funciones de recursos humanos, desde la adquisición e incorporación de talento hasta la gestión del desempeño y la compensación.
Adquisición e incorporación de talento
WorkForce Suite proporciona sólidas capacidades de adquisición de talentos, lo que permite a las organizaciones atraer, seleccionar y contratar a los mejores candidatos. El Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) agiliza el proceso de contratación, permitiendo a los equipos de recursos humanos gestionar ofertas de trabajo, realizar un seguimiento de las solicitudes y realizar entrevistas de manera eficiente. El módulo de incorporación facilita una experiencia de incorporación de empleados perfecta, proporcionando a los nuevos empleados información esencial, políticas de la empresa y recursos de capacitación.
Gestión y desarrollo del desempeño
El módulo de Gestión del Desempeño permite a las organizaciones establecer objetivos de desempeño claros, realizar un seguimiento del progreso de los empleados y brindar comentarios oportunos. Facilita revisiones de desempeño, evaluaciones de 360 grados y planificación de desarrollo, ayudando a los empleados a identificar áreas de mejora y mejorar sus habilidades.
Gestión de tiempo y asistencia
El módulo de tiempo y asistencia de WorkForce Suite automatiza los procesos de seguimiento del tiempo y gestión de asistencia. Los empleados pueden registrar fácilmente su entrada y salida, solicitar tiempo libre y ver sus horarios. El sistema se integra con el software de nómina para garantizar una compensación precisa y el cumplimiento de las leyes laborales.
Compensación y Beneficios
El módulo de Compensación y Beneficios proporciona un conjunto completo de herramientas para gestionar la compensación y los beneficios de los empleados. Permite a las organizaciones definir estructuras salariales, administrar bonificaciones y gestionar planes de equidad. El módulo de Administración de Beneficios permite a los empleados inscribirse y administrar sus paquetes de beneficios, incluidos seguros médicos, planes de jubilación y tiempo libre remunerado.
Autoservicio para empleados
El portal de autoservicio para empleados (ESS) de WorkForce Suite permite a los empleados gestionar su propia información de recursos humanos. Pueden ver sus recibos de pago, actualizar datos personales, solicitar tiempo libre y acceder a materiales de capacitación. El portal ESS mejora el compromiso de los empleados y reduce la carga administrativa de los equipos de recursos humanos.
Informes y análisis
WorkForce Suite proporciona sólidas capacidades de análisis e informes, lo que permite a las organizaciones obtener información valiosa sobre sus datos de recursos humanos y fuerza laboral. Los informes prediseñados y los paneles personalizables brindan visibilidad en tiempo real de métricas clave, como la rotación de empleados, las calificaciones de desempeño y el ausentismo.
Integración y personalización
WorkForce Suite se integra perfectamente con otros sistemas empresariales, incluido el software de nómina, los sistemas ERP y los sistemas de gestión del aprendizaje. También ofrece amplias opciones de personalización, lo que permite a las organizaciones adaptar la solución para satisfacer sus necesidades y flujos de trabajo específicos.
Conclusión
WorkForce Suite es una potente solución de gestión de recursos humanos y fuerza laboral que proporciona a las organizaciones un conjunto integral de herramientas para optimizar los procesos de recursos humanos, mejorar el compromiso de los empleados y mejorar la productividad. Sus módulos integrados, su interfaz intuitiva y sus sólidas capacidades de generación de informes lo convierten en una opción ideal para organizaciones de todos los tamaños que buscan transformar su función de recursos humanos e impulsar el éxito empresarial.
Hacer. Trabajar. Fácil.
** WorkForce Suite requiere que su empleador utilice el tiempo, la programación o las ausencias del software WorkForce. **
WorkForce Suite, su ventanilla única para controlar el tiempo y la programación, está diseñada para facilitar el trabajo a usted y a su equipo.
WorkForce Suite le permite:
- Administre su agenda y la de su equipo
- Realice un seguimiento del tiempo
- Verifique los saldos de licencia y envíe solicitudes de tiempo libre
- Tiempo de captura y programar infracciones para resolverlas rápida y fácilmente
Ya sea que administre un equipo de personas o trabaje solo, WorkForce Suite facilita el trabajo para usted y su empresa.
Requiere Android 9.0+
Novedades de la última versión 24.6.7
Última actualización el 25 de junio de 2024
Siempre estamos trabajando duro para corregir errores y mejorar WorkForce Suite. ¡Esta versión contiene correcciones de errores clave y mejoras menores en toda la aplicación!
WorkForce Suite: una solución integral de gestión de recursos humanos y fuerza laboralIntroducción
WorkForce Suite es una solución integral de gestión de recursos humanos y fuerza laboral basada en la nube diseñada para optimizar los procesos de recursos humanos, mejorar el compromiso de los empleados y mejorar la productividad organizacional. Ofrece un conjunto de módulos integrados que cubren una amplia gama de funciones de recursos humanos, desde la adquisición e incorporación de talento hasta la gestión del desempeño y la compensación.
Adquisición e incorporación de talento
WorkForce Suite proporciona sólidas capacidades de adquisición de talentos, lo que permite a las organizaciones atraer, seleccionar y contratar a los mejores candidatos. El Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) agiliza el proceso de contratación, permitiendo a los equipos de recursos humanos gestionar ofertas de trabajo, realizar un seguimiento de las solicitudes y realizar entrevistas de manera eficiente. El módulo de incorporación facilita una experiencia de incorporación de empleados perfecta, proporcionando a los nuevos empleados información esencial, políticas de la empresa y recursos de capacitación.
Gestión y desarrollo del desempeño
El módulo de Gestión del Desempeño permite a las organizaciones establecer objetivos de desempeño claros, realizar un seguimiento del progreso de los empleados y brindar comentarios oportunos. Facilita revisiones de desempeño, evaluaciones de 360 grados y planificación de desarrollo, ayudando a los empleados a identificar áreas de mejora y mejorar sus habilidades.
Gestión de tiempo y asistencia
El módulo de tiempo y asistencia de WorkForce Suite automatiza los procesos de seguimiento del tiempo y gestión de asistencia. Los empleados pueden registrar fácilmente su entrada y salida, solicitar tiempo libre y ver sus horarios. El sistema se integra con el software de nómina para garantizar una compensación precisa y el cumplimiento de las leyes laborales.
Compensación y Beneficios
El módulo de Compensación y Beneficios proporciona un conjunto completo de herramientas para gestionar la compensación y los beneficios de los empleados. Permite a las organizaciones definir estructuras salariales, administrar bonificaciones y gestionar planes de equidad. El módulo de Administración de Beneficios permite a los empleados inscribirse y administrar sus paquetes de beneficios, incluidos seguros médicos, planes de jubilación y tiempo libre remunerado.
Autoservicio para empleados
El portal de autoservicio para empleados (ESS) de WorkForce Suite permite a los empleados gestionar su propia información de recursos humanos. Pueden ver sus recibos de pago, actualizar datos personales, solicitar tiempo libre y acceder a materiales de capacitación. El portal ESS mejora el compromiso de los empleados y reduce la carga administrativa de los equipos de recursos humanos.
Informes y análisis
WorkForce Suite proporciona sólidas capacidades de análisis e informes, lo que permite a las organizaciones obtener información valiosa sobre sus datos de recursos humanos y fuerza laboral. Los informes prediseñados y los paneles personalizables brindan visibilidad en tiempo real de métricas clave, como la rotación de empleados, las calificaciones de desempeño y el ausentismo.
Integración y personalización
WorkForce Suite se integra perfectamente con otros sistemas empresariales, incluido el software de nómina, los sistemas ERP y los sistemas de gestión del aprendizaje. También ofrece amplias opciones de personalización, lo que permite a las organizaciones adaptar la solución para satisfacer sus necesidades y flujos de trabajo específicos.
Conclusión
WorkForce Suite es una potente solución de gestión de recursos humanos y fuerza laboral que proporciona a las organizaciones un conjunto integral de herramientas para optimizar los procesos de recursos humanos, mejorar el compromiso de los empleados y mejorar la productividad. Sus módulos integrados, su interfaz intuitiva y sus sólidas capacidades de generación de informes lo convierten en una opción ideal para organizaciones de todos los tamaños que buscan transformar su función de recursos humanos e impulsar el éxito empresarial.
