Cette application est utilisée à des fins de gestion des employés.

WebHR est une application conçue et conçue à des fins de gestion afin de gérer les bureaux et les lieux de travail en douceur. Dans cette application, l'employé peut voir les détails de sa présence et les tâches assignées. Malgré cela, les utilisateurs (employés) doivent mettre à jour leur journal quotidien et ils sont jugés par celui-ci. Les vacances sont également une fonctionnalité de cette application où tous les jours fériés de l'année correspondante sont affichés.

Quoi de neuf dans la dernière version 1.2.0

Dernière mise à jour le 8 juillet 2024< /p>

Corrections de bugs mineurs et améliorations. Installez ou mettez à jour vers la version la plus récente pour la vérifier !

WebHR : une solution complète de gestion des ressources humaines

WebHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) basé sur le cloud, conçu pour rationaliser et automatiser les processus RH des organisations de toutes tailles. Grâce à sa suite complète de fonctionnalités, WebHR permet aux équipes RH de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement et de l'intégration à la gestion des performances et au traitement de la paie.

Gestion des ressources humaines de base

WebHR fournit une plate-forme centralisée pour gérer les données des employés, y compris les informations personnelles, les détails du poste, ainsi que la rémunération et les avantages sociaux. Il simplifie les processus RH tels que le libre-service des employés, le suivi des temps et des présences et la gestion des congés. Les solides capacités de reporting du système permettent aux équipes RH de générer des informations et de prendre des décisions basées sur les données.

Recrutement et intégration

Le module de recrutement de WebHR rationalise le processus d'embauche. Il comprend des fonctionnalités d’affichage d’offres d’emploi, de sélection des candidats et de suivi des candidats. Le module d'intégration offre une expérience transparente aux nouvelles recrues, en automatisant des tâches telles que la paperasse, la formation et l'attribution des rôles.

Gestion des performances

WebHR propose un système complet de gestion des performances qui aide les organisations à suivre les objectifs des employés, à fournir des commentaires et à effectuer des évaluations des performances. Le système permet à la fois l'auto-évaluation et l'évaluation des managers, garantissant un processus transparent et collaboratif.

Traitement de la paie

Le module de paie de WebHR automatise les calculs de paie, les déductions et les déclarations de revenus. Il prend en charge plusieurs échéanciers de paie et s'intègre aux systèmes comptables populaires. Le système offre également aux employés un accès sécurisé à leurs fiches de paie et à leurs documents fiscaux.

Administration des avantages sociaux

Le module d'administration des avantages sociaux de WebHR simplifie la gestion des avantages sociaux des employés. Il fournit une plate-forme centralisée pour l'inscription, les déductions et la gestion des régimes. Le système garantit le respect des réglementations et offre aux employés un accès facile aux informations sur leurs avantages sociaux.

Libre-service pour les employés

Le portail libre-service des employés de WebHR permet aux employés de gérer leurs informations et tâches RH de manière indépendante. Les employés peuvent mettre à jour leurs informations personnelles, demander des congés, consulter les fiches de paie et accéder aux politiques de l'entreprise. Cette fonctionnalité en libre-service réduit la charge de travail des RH et améliore la satisfaction des employés.

Accessibilité mobile

WebHR propose des applications mobiles pour les appareils iOS et Android. Ces applications offrent aux employés et aux équipes RH un accès en déplacement aux fonctions RH essentielles, telles que le suivi des temps et des présences, les demandes de congés et l'annuaire des employés.

Sécurité et conformité

WebHR accorde une grande priorité à la sécurité et à la conformité des données. Le système est certifié ISO 27001 et SOC 2 Type II, garantissant que les données sont protégées et traitées conformément aux normes de l'industrie. WebHR prend également en charge la conformité aux réglementations mondiales sur la confidentialité des données, telles que le RGPD et le CCPA.

Intégration et personnalisation

WebHR s'intègre de manière transparente à un large éventail d'applications tierces, notamment des systèmes de comptabilité, des fournisseurs de paie et des systèmes de suivi des candidats. De plus, le système peut être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques des organisations, permettant ainsi des processus et flux de travail RH personnalisés.

Cette application est utilisée à des fins de gestion des employés.

WebHR est une application conçue et conçue à des fins de gestion afin de gérer les bureaux et les lieux de travail en douceur. Dans cette application, l'employé peut voir les détails de sa présence et les tâches assignées. Malgré cela, les utilisateurs (employés) doivent mettre à jour leur journal quotidien et ils sont jugés par celui-ci. Les vacances sont également une fonctionnalité de cette application où tous les jours fériés de l'année correspondante sont affichés.

Quoi de neuf dans la dernière version 1.2.0

Dernière mise à jour le 8 juillet 2024< /p>

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WebHR : une solution complète de gestion des ressources humaines

WebHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) basé sur le cloud, conçu pour rationaliser et automatiser les processus RH des organisations de toutes tailles. Grâce à sa suite complète de fonctionnalités, WebHR permet aux équipes RH de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement et de l'intégration à la gestion des performances et au traitement de la paie.

Gestion des ressources humaines de base

WebHR fournit une plate-forme centralisée pour gérer les données des employés, y compris les informations personnelles, les détails du poste, ainsi que la rémunération et les avantages sociaux. Il simplifie les processus RH tels que le libre-service des employés, le suivi des temps et des présences et la gestion des congés. Les solides capacités de reporting du système permettent aux équipes RH de générer des informations et de prendre des décisions basées sur les données.

Recrutement et intégration

Le module de recrutement de WebHR rationalise le processus d'embauche. Il comprend des fonctionnalités d’affichage d’offres d’emploi, de sélection des candidats et de suivi des candidats. Le module d'intégration offre une expérience transparente aux nouvelles recrues, en automatisant des tâches telles que la paperasse, la formation et l'attribution des rôles.

Gestion des performances

WebHR propose un système complet de gestion des performances qui aide les organisations à suivre les objectifs des employés, à fournir des commentaires et à effectuer des évaluations des performances. Le système permet à la fois l'auto-évaluation et l'évaluation des managers, garantissant un processus transparent et collaboratif.

Traitement de la paie

Le module de paie de WebHR automatise les calculs de paie, les déductions et les déclarations de revenus. Il prend en charge plusieurs échéanciers de paie et s'intègre aux systèmes comptables populaires. Le système offre également aux employés un accès sécurisé à leurs fiches de paie et à leurs documents fiscaux.

Administration des avantages sociaux

Le module d'administration des avantages sociaux de WebHR simplifie la gestion des avantages sociaux des employés. Il fournit une plate-forme centralisée pour l'inscription, les déductions et la gestion des régimes. Le système garantit le respect des réglementations et offre aux employés un accès facile aux informations sur leurs avantages sociaux.

Libre-service pour les employés

Le portail libre-service des employés de WebHR permet aux employés de gérer leurs informations et tâches RH de manière indépendante. Les employés peuvent mettre à jour leurs informations personnelles, demander des congés, consulter les fiches de paie et accéder aux politiques de l'entreprise. Cette fonctionnalité en libre-service réduit la charge de travail des RH et améliore la satisfaction des employés.

Accessibilité mobile

WebHR propose des applications mobiles pour les appareils iOS et Android. Ces applications offrent aux employés et aux équipes RH un accès en déplacement aux fonctions RH essentielles, telles que le suivi des temps et des présences, les demandes de congés et l'annuaire des employés.

Sécurité et conformité

WebHR accorde une grande priorité à la sécurité et à la conformité des données. Le système est certifié ISO 27001 et SOC 2 Type II, garantissant que les données sont protégées et traitées conformément aux normes de l'industrie. WebHR prend également en charge la conformité aux réglementations mondiales sur la confidentialité des données, telles que le RGPD et le CCPA.

Intégration et personnalisation

WebHR s'intègre de manière transparente à un large éventail d'applications tierces, notamment des systèmes de comptabilité, des fournisseurs de paie et des systèmes de suivi des candidats. De plus, le système peut être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques des organisations, permettant ainsi des processus et flux de travail RH personnalisés.