HR TONG é um aplicativo que permite realizar trabalho de RH com o aplicativo em conjunto com o sistema interno de e-HR.
O registro do cliente é necessário para uso.
HR TONG implementa funções como aplicação de ponto e presença, aprovação de documentos, busca de talentos, coaching/feedback, etc. em conexão com o sistema interno e fornece serviço integrado de RH em um ambiente móvel.
◼︎ Informações sobre direitos de acesso ao serviço
[Direitos de acesso opcionais]
- Localização: pesquisa de localização atual (para verificação de deslocamento)
- Microfone: pesquisa por voz
- Espaço de armazenamento: upload de fotos, download de arquivos
- Telefone: Usado para fazer uma ligação após procurar um funcionário
- Câmera: tire fotos
* Você pode usar o serviço mesmo que não concorde com o direito de acesso opcional, mas não pode usar funções importantes como check-in e check-out.
* Se você estiver usando uma versão do Android inferior a 6.0, não poderá permitir direitos de seleção individualmente,
Depois de verificar se o fabricante do seu dispositivo oferece uma função de atualização do sistema operacional,
Recomendamos atualizar para 6.0 ou superior, se possível.
Visão geral
HR TONG é uma solução móvel abrangente de e-HR que agiliza e simplifica os processos de recursos humanos para empresas de todos os tamanhos. Ele fornece um conjunto de recursos que automatizam tarefas, melhoram a comunicação e aumentam o envolvimento dos funcionários.
Características principais
1. Autoatendimento do funcionário
* Os funcionários podem acessar suas informações pessoais, visualizar recibos de pagamento, solicitar licença e enviar despesas em qualquer lugar.
* Os gerentes podem aprovar ou rejeitar solicitações e comunicar-se diretamente com os funcionários.
2. Monitoramento de tempo e presença
* Os funcionários podem entrar e sair usando tecnologia GPS ou NFC.
* Os gerentes podem monitorar a frequência, acompanhar horas extras e gerar relatórios.
3. Gestão de Desempenho
* Os gerentes podem definir metas, realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos funcionários.
* Os funcionários podem acompanhar seu progresso e receber reconhecimento por suas conquistas.
4. Aprendizagem e Desenvolvimento
* Os funcionários podem acessar materiais de treinamento, concluir cursos e acompanhar o progresso de seu aprendizado.
* Os gerentes podem atribuir programas de treinamento e monitorar o desenvolvimento dos funcionários.
5. Diretório de funcionários
* Os funcionários podem procurar colegas, visualizar informações de contato e se conectar com eles.
* Os gerentes podem gerenciar facilmente os dados dos funcionários e atualizar organogramas.
6. análise de RH
* O HR Tong fornece informações em tempo real sobre as métricas de RH, como rotatividade, absenteísmo e envolvimento dos funcionários.
* Os gerentes podem usar esses dados para tomar decisões informadas e melhorar as estratégias de RH.
Benefícios
* Maior eficiência: automatiza tarefas de RH, economizando tempo e reduzindo erros.
* Comunicação aprimorada: facilita a comunicação perfeita entre funcionários e gerentes.
* Maior envolvimento dos funcionários: capacita os funcionários com ferramentas de autoatendimento e acesso a informações de RH.
* Tomada de decisões baseada em dados: fornece análises de RH para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
* Acessibilidade móvel: permite que as funções de RH sejam executadas a qualquer momento, em qualquer lugar em um dispositivo móvel.
Conclusão
HR TONG é uma solução móvel inovadora e abrangente de e-HR que transforma os processos de RH, aumenta o envolvimento dos funcionários e capacita as empresas a gerenciar sua força de trabalho de maneira eficaz. Sua interface amigável, recursos robustos e insights baseados em dados tornam-no uma ferramenta essencial para profissionais de RH e empresas que buscam otimizar suas operações de RH.
HR TONG é um aplicativo que permite realizar trabalho de RH com o aplicativo em conjunto com o sistema interno de e-HR.
O registro do cliente é necessário para uso.
HR TONG implementa funções como aplicação de ponto e presença, aprovação de documentos, busca de talentos, coaching/feedback, etc. em conexão com o sistema interno e fornece serviço integrado de RH em um ambiente móvel.
◼︎ Informações sobre direitos de acesso ao serviço
[Direitos de acesso opcionais]
- Localização: pesquisa de localização atual (para verificação de deslocamento)
- Microfone: pesquisa por voz
- Espaço de armazenamento: upload de fotos, download de arquivos
- Telefone: Usado para fazer uma ligação após procurar um funcionário
- Câmera: tire fotos
* Você pode usar o serviço mesmo que não concorde com o direito de acesso opcional, mas não pode usar funções importantes como check-in e check-out.
* Se você estiver usando uma versão do Android inferior a 6.0, não poderá permitir direitos de seleção individualmente,
Depois de verificar se o fabricante do seu dispositivo oferece uma função de atualização do sistema operacional,
Recomendamos atualizar para 6.0 ou superior, se possível.
Visão geral
HR TONG é uma solução móvel abrangente de e-HR que agiliza e simplifica os processos de recursos humanos para empresas de todos os tamanhos. Ele fornece um conjunto de recursos que automatizam tarefas, melhoram a comunicação e aumentam o envolvimento dos funcionários.
Características principais
1. Autoatendimento do funcionário
* Os funcionários podem acessar suas informações pessoais, visualizar recibos de pagamento, solicitar licença e enviar despesas em qualquer lugar.
* Os gerentes podem aprovar ou rejeitar solicitações e comunicar-se diretamente com os funcionários.
2. Monitoramento de tempo e presença
* Os funcionários podem entrar e sair usando tecnologia GPS ou NFC.
* Os gerentes podem monitorar a frequência, acompanhar horas extras e gerar relatórios.
3. Gestão de Desempenho
* Os gerentes podem definir metas, realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos funcionários.
* Os funcionários podem acompanhar seu progresso e receber reconhecimento por suas conquistas.
4. Aprendizagem e Desenvolvimento
* Os funcionários podem acessar materiais de treinamento, concluir cursos e acompanhar o progresso de seu aprendizado.
* Os gerentes podem atribuir programas de treinamento e monitorar o desenvolvimento dos funcionários.
5. Diretório de funcionários
* Os funcionários podem procurar colegas, visualizar informações de contato e se conectar com eles.
* Os gerentes podem gerenciar facilmente os dados dos funcionários e atualizar organogramas.
6. análise de RH
* O HR Tong fornece informações em tempo real sobre as métricas de RH, como rotatividade, absenteísmo e envolvimento dos funcionários.
* Os gerentes podem usar esses dados para tomar decisões informadas e melhorar as estratégias de RH.
Benefícios
* Maior eficiência: automatiza tarefas de RH, economizando tempo e reduzindo erros.
* Comunicação aprimorada: facilita a comunicação perfeita entre funcionários e gerentes.
* Maior envolvimento dos funcionários: capacita os funcionários com ferramentas de autoatendimento e acesso a informações de RH.
* Tomada de decisões baseada em dados: fornece análises de RH para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
* Acessibilidade móvel: permite que as funções de RH sejam executadas a qualquer momento, em qualquer lugar em um dispositivo móvel.
Conclusão
HR TONG é uma solução móvel inovadora e abrangente de e-HR que transforma os processos de RH, aumenta o envolvimento dos funcionários e capacita as empresas a gerenciar sua força de trabalho de maneira eficaz. Sua interface amigável, recursos robustos e insights baseados em dados tornam-no uma ferramenta essencial para profissionais de RH e empresas que buscam otimizar suas operações de RH.
