HR TONG 是一款应用程序，可让您将应用程序与内部电子人力资源系统结合起来进行人力资源工作。
需要客户注册才能使用。
HR TONG实现考勤申请、审批文件审批、人才搜寻、辅导/反馈等功能。内部系统，提供移动人力资源一体化服务
◼︎服务访问权限信息
[可选访问权限]
- 位置：当前位置搜索（用于通勤检查）
- 麦克风：语音搜索
- 存储空间：照片上传、文件下载
- Phone：用来制作电话搜索员工后致电
-相机：拍照
* 您可以使用该服务即使您不同意可选访问权限，但您也无法使用入住和退房等重要功能。
* 如果您使用的 Android 版本低于6.0，不能单独允许选择权，
检查厂家是否您的设备提供操作系统升级功能，
如果可能，我们建议更新至6.0或更高版本。
概述
HR TONG 是一款全面的移动电子人力资源解决方案，可简化各种规模企业的人力资源流程。它提供了一系列功能，可以自动执行任务、改善沟通并提高员工敬业度。
主要特点
1. 员工自助服务
* 员工可以随时随地访问个人信息、查看工资单、申请休假和提交费用。
* 经理可以批准或拒绝请求并直接与员工沟通。
2. 考勤跟踪
* 员工可以使用 GPS 或 NFC 技术上下班打卡。
* 经理可以监控出勤情况、跟踪加班情况并生成报告。
3.绩效管理
* 经理可以设定目标、进行绩效评估并向员工提供反馈。
* 员工可以跟踪他们的进度并获得对其成就的认可。
4. 学习与发展
* 员工可以访问培训材料、完成课程并跟踪他们的学习进度。
* 经理可以分配培训计划并监控员工发展。
5. 员工名录
* 员工可以搜索同事、查看联系信息并与他们联系。
* 管理者可以轻松管理员工数据并更新组织结构图。
6. 人力资源分析
* HR TONG 提供有关人力资源指标的实时见解，例如营业额、缺勤率和员工敬业度。
* 经理可以使用这些数据做出明智的决策并改进人力资源策略。
好处
* 提高效率：自动化人力资源任务，节省时间并减少错误。
* 改善沟通：促进员工和经理之间的无缝沟通。
* 增强员工敬业度：为员工提供自助服务工具和人力资源信息访问权限。
* 数据驱动决策：提供人力资源分析以支持战略决策。
* 移动辅助功能：使 HR 功能能够随时随地在移动设备上执行。
结论
HR TONG 是一款创新且全面的移动电子人力资源解决方案，可转变人力资源流程、提高员工敬业度并帮助企业有效管理员工队伍。其用户友好的界面、强大的功能和数据驱动的见解使其成为寻求优化人力资源运营的人力资源专业人士和企业的重要工具。
HR TONG 是一款应用程序，可让您将应用程序与内部电子人力资源系统结合起来进行人力资源工作。
需要客户注册才能使用。
HR TONG实现考勤申请、审批文件审批、人才搜寻、辅导/反馈等功能。内部系统，提供移动人力资源一体化服务
◼︎服务访问权限信息
[可选访问权限]
- 位置：当前位置搜索（用于通勤检查）
- 麦克风：语音搜索
- 存储空间：照片上传、文件下载
- Phone：用来制作电话搜索员工后致电
-相机：拍照
* 您可以使用该服务即使您不同意可选访问权限，但您也无法使用入住和退房等重要功能。
* 如果您使用的 Android 版本低于6.0，不能单独允许选择权，
检查厂家是否您的设备提供操作系统升级功能，
如果可能，我们建议更新至6.0或更高版本。
概述
HR TONG 是一款全面的移动电子人力资源解决方案，可简化各种规模企业的人力资源流程。它提供了一系列功能，可以自动执行任务、改善沟通并提高员工敬业度。
主要特点
1. 员工自助服务
* 员工可以随时随地访问个人信息、查看工资单、申请休假和提交费用。
* 经理可以批准或拒绝请求并直接与员工沟通。
2. 考勤跟踪
* 员工可以使用 GPS 或 NFC 技术上下班打卡。
* 经理可以监控出勤情况、跟踪加班情况并生成报告。
3.绩效管理
* 经理可以设定目标、进行绩效评估并向员工提供反馈。
* 员工可以跟踪他们的进度并获得对其成就的认可。
4. 学习与发展
* 员工可以访问培训材料、完成课程并跟踪他们的学习进度。
* 经理可以分配培训计划并监控员工发展。
5. 员工名录
* 员工可以搜索同事、查看联系信息并与他们联系。
* 管理者可以轻松管理员工数据并更新组织结构图。
6. 人力资源分析
* HR TONG 提供有关人力资源指标的实时见解，例如营业额、缺勤率和员工敬业度。
* 经理可以使用这些数据做出明智的决策并改进人力资源策略。
好处
* 提高效率：自动化人力资源任务，节省时间并减少错误。
* 改善沟通：促进员工和经理之间的无缝沟通。
* 增强员工敬业度：为员工提供自助服务工具和人力资源信息访问权限。
* 数据驱动决策：提供人力资源分析以支持战略决策。
* 移动辅助功能：使 HR 功能能够随时随地在移动设备上执行。
结论
HR TONG 是一款创新且全面的移动电子人力资源解决方案，可转变人力资源流程、提高员工敬业度并帮助企业有效管理员工队伍。其用户友好的界面、强大的功能和数据驱动的见解使其成为寻求优化人力资源运营的人力资源专业人士和企业的重要工具。
