HR TONG — это приложение, которое позволяет вам выполнять кадровую работу с помощью приложения в сочетании с внутренней системой электронного управления персоналом.
Для использования требуется регистрация клиента.
/>
HR TONG реализует такие функции, как учет рабочего времени, утверждение документов утверждения, поиск талантов, коучинг/обратная связь и т. д. в связи с домашняя система и обеспечивает интегрированную службу управления персоналом в мобильном среде.
◼︎ Информация о правах доступа к услугам
[Дополнительные права доступа]
- Местоположение: поиск текущего местоположения (для проверки маршрута)
- Микрофон: голосовой поиск
- Место для хранения: фото загрузка, загрузка файла
– Телефон: используется для звонка. после поиска сотрудника
- Камера: Фотографируйте
* Воспользоваться услугой можно даже если вы не согласны с дополнительным правом доступа, но не можете использовать важные функции, такие как регистрация и выезд.
* Если вы используете версию Android ниже 6.0 , вы не можете индивидуально предоставить права выбора,
После проверки того, является ли производитель вашего устройства предусмотрена функция обновления операционной системы.
Мы рекомендуем, если возможно, выполнить обновление до версии 6.0 или выше.
Обзор
HR TONG — это комплексное мобильное решение для электронного управления персоналом, которое оптимизирует и упрощает процессы управления персоналом для предприятий любого размера. Он предоставляет набор функций, которые автоматизируют задачи, улучшают общение и повышают вовлеченность сотрудников.
Ключевые особенности
1. Самообслуживание сотрудников
* Сотрудники могут получить доступ к своей личной информации, просмотреть платежные ведомости, подать заявление на отпуск и сообщить о расходах на ходу.
* Менеджеры могут утверждать или отклонять запросы и напрямую общаться с сотрудниками.
2. Учет времени и посещаемости
* Сотрудники могут приходить и уходить с помощью технологий GPS или NFC.
* Менеджеры могут контролировать посещаемость, отслеживать сверхурочную работу и создавать отчеты.
3. Управление производительностью
* Менеджеры могут устанавливать цели, проводить обзоры эффективности и предоставлять обратную связь сотрудникам.
* Сотрудники могут отслеживать свой прогресс и получать признание за свои достижения.
4. Обучение и развитие
* Сотрудники могут получать доступ к учебным материалам, проходить курсы и отслеживать свой прогресс в обучении.
* Менеджеры могут назначать программы обучения и следить за развитием сотрудников.
5. Справочник сотрудников
* Сотрудники могут искать коллег, просматривать контактную информацию и связываться с ними.
* Менеджеры могут легко управлять данными о сотрудниках и обновлять организационные схемы.
6. HR-аналитика
* HR TONG предоставляет в режиме реального времени информацию о таких показателях HR, как текучесть кадров, прогулы и вовлеченность сотрудников.
* Менеджеры могут использовать эти данные для принятия обоснованных решений и улучшения стратегий управления персоналом.
Преимущества
* Повышенная эффективность: автоматизирует задачи по управлению персоналом, экономя время и уменьшая количество ошибок.
* Улучшение коммуникации: способствует беспрепятственному общению между сотрудниками и менеджерами.
* Расширение вовлеченности сотрудников: предоставляет сотрудникам инструменты самообслуживания и доступ к информации о кадрах.
* Принятие решений на основе данных: предоставляет HR-аналитику для поддержки принятия стратегических решений.
* Мобильный доступ: позволяет выполнять функции отдела кадров в любое время и в любом месте на мобильном устройстве.
Заключение
HR TONG — это инновационное и комплексное мобильное решение для электронного управления персоналом, которое преобразует HR-процессы, повышает вовлеченность сотрудников и позволяет предприятиям эффективно управлять своей рабочей силой. Удобный интерфейс, надежные функции и аналитика на основе данных делают его важным инструментом для HR-специалистов и предприятий, стремящихся оптимизировать свои HR-операции.
HR TONG — это приложение, которое позволяет вам выполнять кадровую работу с помощью приложения в сочетании с внутренней системой электронного управления персоналом.
Для использования требуется регистрация клиента.
/>
HR TONG реализует такие функции, как учет рабочего времени, утверждение документов утверждения, поиск талантов, коучинг/обратная связь и т. д. в связи с домашняя система и обеспечивает интегрированную службу управления персоналом в мобильном среде.
◼︎ Информация о правах доступа к услугам
[Дополнительные права доступа]
- Местоположение: поиск текущего местоположения (для проверки маршрута)
- Микрофон: голосовой поиск
- Место для хранения: фото загрузка, загрузка файла
– Телефон: используется для звонка. после поиска сотрудника
- Камера: Фотографируйте
* Воспользоваться услугой можно даже если вы не согласны с дополнительным правом доступа, но не можете использовать важные функции, такие как регистрация и выезд.
* Если вы используете версию Android ниже 6.0 , вы не можете индивидуально предоставить права выбора,
После проверки того, является ли производитель вашего устройства предусмотрена функция обновления операционной системы.
Мы рекомендуем, если возможно, выполнить обновление до версии 6.0 или выше.
Обзор
HR TONG — это комплексное мобильное решение для электронного управления персоналом, которое оптимизирует и упрощает процессы управления персоналом для предприятий любого размера. Он предоставляет набор функций, которые автоматизируют задачи, улучшают общение и повышают вовлеченность сотрудников.
Ключевые особенности
1. Самообслуживание сотрудников
* Сотрудники могут получить доступ к своей личной информации, просмотреть платежные ведомости, подать заявление на отпуск и сообщить о расходах на ходу.
* Менеджеры могут утверждать или отклонять запросы и напрямую общаться с сотрудниками.
2. Учет времени и посещаемости
* Сотрудники могут приходить и уходить с помощью технологий GPS или NFC.
* Менеджеры могут контролировать посещаемость, отслеживать сверхурочную работу и создавать отчеты.
3. Управление производительностью
* Менеджеры могут устанавливать цели, проводить обзоры эффективности и предоставлять обратную связь сотрудникам.
* Сотрудники могут отслеживать свой прогресс и получать признание за свои достижения.
4. Обучение и развитие
* Сотрудники могут получать доступ к учебным материалам, проходить курсы и отслеживать свой прогресс в обучении.
* Менеджеры могут назначать программы обучения и следить за развитием сотрудников.
5. Справочник сотрудников
* Сотрудники могут искать коллег, просматривать контактную информацию и связываться с ними.
* Менеджеры могут легко управлять данными о сотрудниках и обновлять организационные схемы.
6. HR-аналитика
* HR TONG предоставляет в режиме реального времени информацию о таких показателях HR, как текучесть кадров, прогулы и вовлеченность сотрудников.
* Менеджеры могут использовать эти данные для принятия обоснованных решений и улучшения стратегий управления персоналом.
Преимущества
* Повышенная эффективность: автоматизирует задачи по управлению персоналом, экономя время и уменьшая количество ошибок.
* Улучшение коммуникации: способствует беспрепятственному общению между сотрудниками и менеджерами.
* Расширение вовлеченности сотрудников: предоставляет сотрудникам инструменты самообслуживания и доступ к информации о кадрах.
* Принятие решений на основе данных: предоставляет HR-аналитику для поддержки принятия стратегических решений.
* Мобильный доступ: позволяет выполнять функции отдела кадров в любое время и в любом месте на мобильном устройстве.
Заключение
HR TONG — это инновационное и комплексное мобильное решение для электронного управления персоналом, которое преобразует HR-процессы, повышает вовлеченность сотрудников и позволяет предприятиям эффективно управлять своей рабочей силой. Удобный интерфейс, надежные функции и аналитика на основе данных делают его важным инструментом для HR-специалистов и предприятий, стремящихся оптимизировать свои HR-операции.
